城市經(jīng)濟學(xué)家Richard Florida在《創(chuàng)意階層的崛起》一書中強調(diào)，人是創(chuàng)意的根本來源，創(chuàng)意是經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力。在全球經(jīng)濟發(fā)展被疫情深刻影響的當下，創(chuàng)意人才顯得尤為重要。

而相比于完全開放的辦公空間，在辦公室塑造小的區(qū)域性文化反而會成為創(chuàng)意培養(yǎng)的沃土。如何在有限的辦公室中造就無限的創(chuàng)意生長？

Step 01

將聲音關(guān)進籠子

在開放辦公室中建立私密空間，成為了大勢所趨。寸土寸金的辦公室，怎樣的空間才能讓創(chuàng)意部門集中精神做好創(chuàng)意工作？

01. 多種吸音材料，阻擋噪音

不刻意制造立面破壞開放，而是使用具有噪音吸附功效的材料，降低噪音傳播。與室外的傳播不同，室內(nèi)噪音不但遵循室外大氣中傳播的規(guī)律，還會被天花，地面，墻壁反射回來，形成復(fù)雜的室內(nèi)聲場。

破壞這個擾人的聲場，可以在辦公空間布置時考慮以下幾點：

· 使用木質(zhì)辦公家具，其多孔性能吸收噪音。

· 使用毛氈等材料為表面的辦公家具也能起到吸收噪音的功能。

02. 一個“電話亭”，擊敗噪音

里面的人，解決臨時電話會議場所，與客戶暢聊。外面的人，解決“噪音圍城”煩惱，可靜心工作。

Step 02

為思維打開一扇窗

01. 更多色彩、更多另辟蹊徑的方式

在一個不像辦公室的辦公室里上班，思維活躍、天馬行空的創(chuàng)意人才，更愛無拘無束的“自由辦公室”。“自由”是激發(fā)創(chuàng)造力的源泉?；蜃⒒蛘?、或腳不著地……更多的空間體驗經(jīng)驗，帶來更多創(chuàng)新想法。

02. 更多交流、更多靈感落地的可能 

那些極具創(chuàng)意的人才，總是能在看似毫不關(guān)聯(lián)的事物上，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意點。交流為創(chuàng)意想法提供入口，而一閃而逝的靈感，刺激誕生了即時可用的頭腦風(fēng)暴空間，不必再在有限的空間中浪費時間尋找會議室。 

結(jié)語

創(chuàng)意人才一直都是“企業(yè)很難留住的人才類型”，比起換取勞動報酬，這類人才非常追求“表達自我”，工作自主性和靈活性非常高，更傾向“無領(lǐng)辦公”。

自由的辦公空間給了創(chuàng)意人才足夠的思維廣度。從一定程度上看，為創(chuàng)意部門提供更加自由的個性化辦公室，幫助企業(yè)達成效率激勵作用。